闽都创新实验室新型照明与显示中心招聘启事

时间:2021-04-20 字体【 | |

   闽都创新实验室(以下简称“实验室”)于2019年9月获福建省省委、省政府授牌成立,是福建省首批四家省级创新实验室之一。实验室由福州市人民政府牵头,依托中国科学院福建物质结构研究所和福州大学建设,经福建省事业单位登记管理局设立登记为事业单位法人。

  实验室围绕光电信息科技与产业领域,布局战略性先进光电材料、新型照明与显示、高速通讯与感知等三大研究方向,实现光电信息产业核心技术自主可控,建成光电信息领域国际一流的创新创业创造高地和高层次人才培养基地,为推动高质量发展超越、促进光电信息产业集群跨越式发展和产业结构优化升级提供强有力科技支撑。

  实验室新型照明与显示中心主要开展高效与超越照明、印刷与柔性显示、激光显示、μLED显示、高度集成半导体信息显示(HISID)、光场显示等研究。因工作需要,照明与显示中心拟招聘以下岗位:

  一、招聘需求

岗位名称

招聘人数

岗位职责

岗位要求

MOCVD设备和工艺研发工程师

1

1.MOCVD实验操作、器件制作,解决工艺和设备上的实际问题;

2.实验室部分其他μLED设备(重点是MOCVD)的操作、日常运营管理和维护;

3.材料/配件采购和管理;

4.设备使用人员和外来合作者的培训;

5.参与实验室相关重大项目的研发;

6.与MOCVD和μLED技术相关的部分其他工作。

1.从事过III-V MOCVD工艺的开发,特别是氮化镓、其他低维纳米材料生长,有实际操作经验,或者有大型显示企业、微电子/光电子企业工作经验,管理过类似设备,非常熟悉材料沉积过程;

2.在材料、应用物理、半导体、微电子/光电子等领域具有硕士及以上学位;

3.具有良好的团队协作精神;

4.具有超净室微纳加工、半导体材料和器件工作经验的申请者优先考虑。

μLED驱动研发工程师

1

1.μLED器件、显示屏电气特性研究;

2.uLED显示屏驱动电路、驱动程序设计;

3.相关电学检测设备、测试平台设计搭建;

4.与科研项目负责人、研究生等科研人员一起进行μLED物理、材料、器件的研究,协助导师指导研究生;

5.参与科研资料的撰写整理。

1.具有显示相关领域实际工作经验,大型显示企业、光电企业工作经验,参与管理过产品研发部门,熟悉产品研发过程;

2.8年以上相关工作经验且具备大学本科及以上学历;

3.熟悉半导体、微电子/光电等领域的无尘车间工作经验,且具备团队领导能力;

4.具有良好的团队协作精神。

印刷显示工艺研发工程师

1

1.实验室喷墨打印设备及系统的实验安排操作、工艺实验与研究、工艺数据整理、工艺标准化、按工艺流程设计填写工艺卡;

2.参与实验室喷墨打印设备的实际操作、设备维护、故障分析、日常运营管理,对实验现场管理;

3.实验设备的采购和管理、整理设备以及耗材明细;

4.与产业界对接,参与产学研合作,接受实验室和相关部门组织的专业工作能力培训,不断学习提升技能。

1.从事过喷墨打印工艺开发,具有实际操作经验,对打印工艺有相关经验;

2.2年以上相关工作经验且具备大学本科及以上学历;

3.进行镀膜设备、喷墨打印设备工艺参数调试、设计并优化膜系结构;

4.具有超净室微纳加工、黄光区工作、半导体材料和器件工作经验的申请者优先考虑;

5.具有良好的团队协作精神,能积极完成领导安排的各项科研工作。

量子点材料高级研发工程师

1

1.根据应用要求对QD材料进行结构设计和合成方法开发;

2.探索量子点后处理方法;

3.参与量子点应用开发,研究量子点失效机制;

4.参与项目组团队建设;

5.参与实验室建设和运营管理;

6.进行科研资料的撰写整理;

7.与产业界对接,参与产学研合作。

1.熟悉量子点合成过程及测试方法,具有2年以上胶体化学法合成II-VI族量子点材料的经验;

2.在材料、物理、半导体、光电信息等领域具有博士以上学位;

3.熟悉量子点的发光机制及应用方向;

4.开展过探索性实验课题,掌握实验设计的要素和原则;

5.具有化学实验室管理经验;

6.具有良好的团队协作精神;

7.有成功申请过量子点相关科研项目的优先考虑。

  二、薪酬福利

  1.薪酬待遇:执行实验室现有的具有市场竞争力的薪酬和绩效标准。

  2.人才政策:实验室可协助申请各类人才配套待遇。符合实验室高层次人才评定条件的,应聘时可按照有关规定申请高层次人才及配套待遇的认定。

  3.职称评定:根据相关政策规定申请职称评定。

  4.人才培养:实验室坚持绩效和目标导向,在职称评定、学术交流与培训、科研绩效支出等方面向青年骨干人员倾斜,助力青年人才快速成长。

  5.基本保障:按照福州市相关缴费比例缴纳五险一金,享受国家规定的各类假期、带薪年休假及年度体检等福利待遇。

  三、应聘流程

  1.应聘申请材料:应聘申请表、身份证/护照、学历/学位证书、学术成就目录、获奖证明、专利证书等复印件以及本人认为有必要提供的其他相关材料;

  2.材料以“岗位名称+姓名”命名发送至:Talents@fjoel.cn 

  3.招聘考核分为资格审查、专家面试、室务会审批等环节。对于通过资格审查的应聘者,由实验室组织评审专家对应聘者进行面试。相关岗位未招满前,岗位招聘启事长期有效。应聘申请材料恕不退还,实验室将予以严格保密。

  四、联系方式

  1.联系电话:+86-0591-63173852,15880060856 程老师

  2. 实验室网址:http://fjoel.cn/ 

  附件:应聘申请表 

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