闽都创新实验室(以下简称“实验室”)于2019年9月获福建省委省政府授牌成立,是福建省首批四家省级创新实验室之一。实验室由福州市人民政府牵头建设。
实验室围绕光电信息科技与产业领域,布局战略性先进光电材料、新型照明与显示、高速通讯与感知等三大研究方向,实现光电信息产业核心技术自主可控,建成光电信息领域国际一流的创新创业创造高地和高层次人才培养基地,为推动高质量发展超越、促进光电信息产业集群跨越式发展和产业结构优化升级提供强有力科技支撑。
因工作需要,实验室拟公开招聘公共技术支撑中心工作人员3人,以下为岗位职责和任职要求。
一、岗位职责
1.负责大型仪器设备的日常管理、信息维护等。
2.负责待测样品的制备、测试。
3.负责相关数据的解析。
4.完成中心领导交办的其它工作。
二、任职要求
1.热爱仪器测试、管理工作,品行端正,责任心强,善于交流沟通,具较好的团队合作意识和沟通协调能力;外语良好,具有较强的动手能力和设备维护能力。
2.具有硕士及以上学历,物理、化学、材料学、电子信息等相关专业,3年以上仪器管理与信息维护工作经验或科研工作经历优先。
3.年龄在40周岁以下;身体健康。
4.实验室依托建设单位人员须经所在单位同意全时在实验室工作方可报名应聘。
5.特别优秀者,可适当放宽上述条件。
三、薪酬福利
1.薪酬待遇:执行实验室现有的具有市场竞争力的薪酬标准。
2.人才政策:实验室可协助申请各类人才配套待遇。符合实验室高层次人才评定条件的,应聘时可依规定申请高层次人才及配套待遇的认定。
3.职称评定:根据相关政策规定,可在实验室申请职称评定。
4.人才培养:实验室坚持目标导向,考核管理机制灵活,在项目部署、学术交流与培训、科研绩效等方面向青年骨干人员倾斜,助力青年人才快速成长。
5.基本保障:按照福州市相关缴费比例高标准缴纳五险一金,享受国家规定的各类假期、带薪年休假及年度体检等福利待遇。
四、应聘流程
1.准备材料:应聘申请表、学历/学位证书、身份证/护照、发表学术成果目录、获奖证明、专利证书等复印件以及本人认为有必要提供的其他相关材料;
2.材料以“岗位名称+姓名”命名发送至:Talents@fjoel.cn。
3.招聘考核分为资格审查、专家面试、室务会审批等环节。对于通过资格审查的应聘者,实验室择优发布面试资格,由实验室组织评审专家对应聘者进行面试。候选人申请材料恕不退还,实验室将予以严格保密。
五、联系方式
1.联系电话:+86-(0)591-63662691,13459196744 林老师
2.实验室网址:http://fjoel.cn/
3.报名时间截止至2022年4月15日。
附件:应聘申请表
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