闽都创新实验室智能光交互项目组招聘启事

时间:2022-06-02 字体【 | |

  闽都创新实验室(以下简称“实验室”)于2019年9月获福建省委省政府授牌成立,是福建省首批四家省级创新实验室之一。实验室由福州市人民政府牵头建设。 

  实验室围绕光电信息科技与产业领域,布局战略性先进光电材料、新型照明与显示、高速通讯与感知等三大研究方向,实现光电信息产业核心技术自主可控,建成国际一流的光电信息材料器件集成与应用的综合研究创新平台、创新创业创造高地和高层次人才培养基地,为推动高质量发展超越、促进光电信息产业集群跨越式发展和产业结构优化升级提供强有力科技支撑。

  智能光交互项目组致力于微纳米光学天线在大屏幕人机交互技术的应用产业化,主要工作涉及到微纳光学结构设计、卷对卷纳米压印制备、3D智能光学感知和光触控显示模组开发等。根据工作需要,项目组拟招聘以下岗位:

  一、招聘需求

岗位名称

招聘人数

岗位职责

岗位要求

光学工程师

2

  1、负责光学触控模组和激光指示器件的光学模拟和设计;

  2、负责微纳米光学器件设计、制备和测试;

  3、参与纳米压印和激光直写光刻系统搭建和工艺开发;

  4、撰写专利和提交技术方案。

  1、光学、光电子或者物理学硕士及以上学历;

  2、熟练掌握光学原理、物理光学、纳米光学、电动力学、衍射光栅或者光电子器件与物理知识;

  3、熟练使用lighttools、ASAP、FDTD或者COMSOL软件,并且发表相关公认科技论文和有过器件仿真设计经验优先;

  4、具有良好的半导体微纳米加工经验,如光刻、纳米压印和薄膜成型等;

  5、性格开朗,思维活跃,具有开拓精神,有耐性善于沟通。

嵌入式软硬件工程师

1

  1、负责嵌入式系统中的软件设计开发,包括RTOS,UCOS等;

  2、负责模块开发的各环节:需求分析,硬件平台设计,嵌入式软件编码,上位机软件开发;

  3、负责人机交互触控系统的测试搭建;

  4、撰写相关的技术方案和专利。

  1、电子、自动化或计算机类相关专业本科及以上学历;

  2、熟练掌握C语言,有两年以上STM32开发经验,能熟练使用常见的设计开发软件;

  3、至少熟悉一种嵌入式系统包括Linux,RTOS,UCOS等;

  4、有外设驱动开发经验如:I2C/SPI/USB/Flash等,能够熟练使用示波器/逻辑分析仪等进行驱动调试;

  5、掌握基本硬件知识,熟悉Altium Designer、Cadence等电路设计软件,能够独立完成电路原理图、PCB layout工作;

  6、有上位机软件开发经验优先;

  7、熟练编写常见的外设接口驱动,比如LCD/TouchScreen等;

  8、具有良好的英文阅读能力,能熟练看懂芯片手册文档;

  9、思维活跃、工作主动、有责任心、良好的沟通能力和团队合作精神。

工艺工程师

1

  1、负责卷对卷纳米压印工艺开发并完成小批量生产;

  2、负责纳米压印模板设计和拼接并完成产品开发和光学测试;

  3、负责相关设备的日常维护;

  4、参与相关技术文档和专利撰写。

  1、机械、材料、化工或者物理本科及以上学历;

  2、具有相关的纳米压印、有机光电薄膜或者薄膜成型经验;

  3、具有良好的实验动手能力,性格开朗,为人细致耐心,有良好的分析问题和解决问题能力,不怕挫折,能主动承担任务。

设备工程师

1

  1、负责实验室量产实验室建设和设备入驻;

  2、负责实验室设备运行和维护,优化工艺,编写操作说明书;

  3、参与研发量产工艺和非标设备开发和委托外协定制。

  1、机械和自动化专业本科及以上学历,2年以上工作经验;

  2、具备一定的现场设备维修经验,了解机械原理;

  3、熟悉Solidwork和CAD等制图软件;

  4、熟悉PCL和labview编程软件;

  5、做事稳重,性格开朗,善于沟通,适应弹性工作时间,有良好的空间想象能力。

  二、薪酬福利

  1.薪酬待遇:执行实验室现有的具有市场竞争力的薪酬和绩效标准。

  2.人才政策:实验室可协助申请各类人才配套待遇。符合实验室高层次人才评定条件的,应聘时可按照有关规定申请高层次人才及配套待遇的认定。

  3.职称评定:根据相关政策规定申请职称评定。

  4.人才培养:实验室坚持绩效和目标导向,在职称评定、学术交流与培训、科研绩效支出等方面向青年骨干人员倾斜,助力青年人才快速成长。

  5.基本保障:按照福州市相关缴费比例缴纳五险一金,享受国家规定的各类假期、带薪年休假及年度体检等福利待遇。

  三、应聘流程

  1.应聘申请材料:应聘申请表、身份证/护照、学历/学位证书、学术成就目录、获奖证明、专利证书等复印件以及本人认为有必要提供的其他相关材料;

  2.材料以“岗位名称+姓名+项目名称”命名发送至:Talents@fjoel.cn 

  3.招聘考核分为资格审查、专家面试、室务会审批等环节。对于通过资格审查的应聘者,由实验室组织评审专家对应聘者进行面试。相关岗位未招满前,岗位招聘启事长期有效。应聘申请材料恕不退还,实验室将予以严格保密。

  四、联系方式

  1.联系电话:+86-0591-63173852,13107686352  肖老师

  2. 实验室网址:http://fjoel.cn/ 

    附件:应聘申请表

附件下载:

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