岗位名称 招聘人数 岗位职责 岗位要求 生物材料研发工程师 2 1. 稀土生物医学材料及应用技术;
2. 稀土光学纳米探针的诊疗应用及临床转化研究;
3. 科研项目的撰写及申报工作。1.具有材料学、生物学、医学博士学位;
2.熟悉纳米材料合成及其生物医学应用。
3.具有较强的沟通能力、逻辑思维能力、创新意识和学习能力; 生物材料研发工程师 1 1. 进行材料合成、基本的分子生物学实验、细胞实验、动物实验等;
2. 参与实验室建设、财务管理及项目管理工作;
3. 参与科研资料的撰写整理工作。1.具有生物学或医学硕士及以上学位;
2.具有良好的生物实验基础;
3.具有较强的沟通能力、逻辑思维能力、创新意识和学习能力;以及良好的团队合作能力;
4.具有良好的英语能力,能大量查阅英文文献、标准、专利及相关材料。 体外诊断研发工程师 1 1. 进行稀土光学探针体外诊断技术的研发、抗原、抗体偶联技术、试剂盒检测等;
2. 参与实验室建设、财务管理及项目管理工作;
3. 参与科研材料整理工作。1. 本科及以上学历,生物技术、医药、临床及相关专业;
2. 具有体外诊断研发经验两年以上;
3. 具有较强的分析能力和实验动手能力;
4. 逻辑思维性强,有计划性,有良好的团队合作精神。
二、薪酬福利
1.薪酬待遇:执行实验室现有的具有市场竞争力的薪酬和绩效标准。
2.人才政策:实验室可协助申请各类人才配套待遇。符合实验室高层次人才评定条件的,应聘时可按照有关规定申请高层次人才及配套待遇的认定。
3.职称评定:根据相关政策规定申请职称评定。
4.人才培养:实验室坚持绩效和目标导向,在职称评定、学术交流与培训、科研绩效支出等方面向青年骨干人员倾斜,助力青年人才快速成长。
5.基本保障:按照福州市相关缴费比例缴纳五险一金,享受国家规定的各类假期、带薪年休假及年度体检等福利待遇。
三、 应聘流程
1.应聘申请材料:应聘申请表、身份证/护照、学历/学位证书、学术成就目录、获奖证明、专利证书等复印件以及本人认为有必要提供的其他相关材料;
2.材料以“岗位名称+姓名+项目名称”命名发送至:Talentsfjoel.cn
3.招聘考核分为资格审查、专家面试、室务会审批等环节。对于通过资格审查的应聘者,由实验室组织评审专家对应聘者进行面试。相关岗位未招满前,岗位招聘启事长期有效。应聘申请材料恕不退还,实验室将予以严格保密。
四、 联系方式
1. 联系电话:+86-0591-63173852,15880060856 程老师
2. 实验室网址:http://fjoel.cn/
附件:应聘申请表
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