闽都创新实验室(以下简称“实验室”)于2019年9月获福建省委省政府授牌成立,是福建省首批四家省创新实验室之一。实验室由福州市人民政府牵头建设。实验室主任为中国科学院院士、福建物质结构研究所研究员洪茂椿。
实验室聚焦光电信息科技与产业战略需求,布局战略性先进光电材料、新型照明与显示、高速通讯与感知三大研究方向,开展目标和问题导向的重大科学问题和核心关键技术攻关,实现光电信息产业核心技术自主可控,把实验室建成光电信息领域国际一流的创新创业创造高地和高层次人才培养基地,为促进光电信息产业集群跨越式发展、推动福建省高质量发展提供强有力支撑。
轻合金材料绿色制备与光电信息及新能源应用研发团队围绕轻合金绿色制备与光电应用,研究轻合金材料绿色低碳制备技术和高性能铝合金材料的开发和数字化实时检测智能控制平台建设,开拓轻合金材料在光电领域的应用场景,建立合金组分-制备工艺-材料性能的全流程仿真预测模型,构建研发-应用可预判可追溯的数字化生态,为进一步奠定了轻合金生产工程和材料参数的数字化的产业创新链,加快建设福建省轻合金创新中心和铝制造业服务中心。根据工作需要,项目组拟招聘以下岗位:
一、招聘需求
3 1、冶金工程、金属材料和物理化学的硕士及以上学历; 2
岗位名称 招聘人数 岗位职责 岗位要求 冶金工程师 1、铝合金绿色制备车间的工艺技术研究;
2、构建研发-应用可预判可追溯的的材料数字化工程中心
3、撰写专利和提交技术方案。
2、熟悉MATLAB软件等BP神经网络模型,合金组分-制备工艺-材料性能的全流程仿真预测模型;
3、熟练使用CAD等设计软件。
4、性格开朗,有自我挑战精神。 纳米材料研发工程师 1、铝合金熔铸和冷热加工的智能化装备;
2、铝合金在光电和新能源应用的零部件设计和开发 。1、机械自动化专业本科以上学历,有三年工作经验,学业扎实,思维敏捷;
2、熟练机械自动化设计的三维软件应用;冶金机械优先
3、吃苦耐劳,深入应用场景和服务意识 。
二、薪酬福利
1、薪酬待遇:执行实验室现有的具有市场竞争力的薪酬和绩效标准。
2、人才政策:实验室可协助申请各类人才配套待遇。符合实验室高层次人才评定条件的,应聘时可按照有关规定申请高层次人才及配套待遇的认定。
3、人才培养:实验室坚持绩效和目标导向,在职称评定、学术交流与培训、科研绩效支出等方面向青年骨干人员倾斜,助力青年人才快速成长。
4、基本保障:高标准缴纳五险一金,享受国家规定的各类假期、带薪年休假、人才公寓、年度体检等福利待遇。
三、应聘流程
1、应聘申请材料:应聘申请表、身份证/护照、学历/学位证书、学术成就目录、获奖证明、专利证书等复印件以及本人认为有必要提供的其他相关材料;
2、应聘申请材料以“岗位名称+姓名”命名发送至:Talentsfjoel.cn;
3、招聘考核分为资格审查、专家面试、室务会审批、公示等环节。对于通过资格审查的应聘者,由实验室组织评审专家对应聘者进行面试。相关岗位未招满前,岗位招聘启事长期有效。应聘资料恕不退还,实验室将予以保密。
四、联系方式
1、联系电话:+86-(0)591-63662691 ,13459196744 林老师
2、实验室网址:http://fjoel.cn/
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